120ஊழியர்களுடன் கொச்சியில் மீண்டும் பணியை துவங்கியது Wipro!
பிரபலமான ஐவு நிறுவனம் Wipro நேற்று (செவ்வாய்க்கிழமை) தனது கொச்சி அலுவலகத்தில் 120ஊழியர்களை கொண்டு மீண்டும் பணியை துவங்கியுள்ளது. மேலும் Wipro தலைவர் ரிஷாத் பிரேம்ஜி இந்த தகவலை தனது டிவிட்டர் பக்கத்தின் வாயிலாக தெரிவித்துள்ளார்.

குறிப்பாக இந்நிறுவனம் அலுவலகத்தில் மேற்கொண்ட சமூக தொரைதூர வழிகாட்டுதல்களை பின்பற்றுவதாகவும் ரிஷாத் பிரேம்ஜி தெரிவித்துள்ளார் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

மேலும் இதுதொடர்பாக அவர் தனது டிவிட்டர் பக்கத்தில் குறிப்பிடுகையில் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பிற்கு முதலிடம் கொடுக்கும் சமூக தொலைதூர வழிகாட்டுதல்களுடன் எங்கள் புதிய இயல்பில் செயல்படுவது, இந்த புதிய தொடக்கத்திற்கு எங்களை தயார்படுத்துவதில் ஒரு சிறந்த பணியை செய்த அணிக்கு நன்றி" என்று குறிப்பிட்டுள்ளார்.
இந்த தகவல் தொழில்நட்ப துறையில் பணியாற்றும் ஊழியர்கள் ஜூலை 31 வரை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யலாம் என்று மத்திய தகவல் தொழில்நுட்ப மற்றும் தொலைத் தொடர்புத் துறை அமைச்சர் ரவிசங்கர் பிரசாத் செவ்வாய்க்கிழமை அறிவித்தபோதும் கூட
Wipro நிறுவனத்தின் இந்த நடவடிக்கை வெளிப்பட்டுள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

Wipro தலைமை நிர்வாகி அதிகாரி அபிதாலி நீமுச்வாலாவும் இதேபோன்ற கருத்தை எதிரொலித்திருந்தார், மேலும் விப்ரோவின் முதலீட்டாளர் மாநாட்டு அழைப்பின் போது, அதன் 4 முடிவுகளை அறிவித்தபோது, நிறுவனத்தின் 93%ஊழியர்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டுள்ளதாக தெரிவித்திருந்தார்.

மேலும் அவர் கூறுகையில், எங்கள் ஊழியர்களில் 90சதவிகிதம் உண்மையில் உலகளவில் திட்டங்களை வழங்குவதிலும், எங்கள்
வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவைகளை வீட்டிலிருந்து ஒரு வேலையில் வழங்குவதிலும் ஈடுபட்டுள்ளனர், எனவே அவர் தெரிவித்துள்ளார். இதை ‘புதிய இயல்பு' என்று கூறி, உலகளவில் அவர்களுக்கு அதிக வேலை செய்ய இது புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்கும் என்று நேமுச்வாலா
கூறினார் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

இந்நிறுவனத்தின் தலைவர் பனுமூர்த்தி அமைப்பின் அளவைப் பொறுத்து, இப்போது அவர்கள் எவ்வளவு தயாராக இருக்கிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து வீட்டில் இருந்து வேலையை செய்வதில் பெரிய வாய்ப்புகள் இருக்கக்கூடும் என்று கூறினார்.

இந்நிலையில் மற்றொரு IT நிறுவனமான டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), நிதியாண்டுக்காக அதன் வருவாய்அறிவிப்பின் ஒரு பகுதியாக சமீபத்தில் ஒரு வெளிப்பாட்டை வெளியிட்டது, 100சதவிகிதம் உற்பத்தித்திறனை அடைவதற்கு
அதன் அலுவலகங்களில் 25%-க்கும் அதிகமான தொழிலாளர்கள் இருக்கக்கூடாது என்று நம்புகிறது. இது 2025-ஆம் ஆண்டளவில்
யதார்த்தமான ஒன்றாக இருக்கும் என கருதுகிறது. இதை 25/25 மாடல் என்று அழைத்த TCS தலைமை இயக்க அதிகாரி NG சுப்பிரமணியம்,25%-க்கும் அதிகமான ஊழியர்கள் தங்கள் வசதிகளில் முழுமையாக உற்பத்தி செய்ய தேவையில்லை என்று தெரிவித்தார்.


Click it and Unblock the Notifications