பேஸ்புக், டிவிட்டர் மூலம் வேலைக்கு ஆட்கள் தேர்வு!!!

சோசியல் மீடியா

பல கம்பெனிகள் தங்களிடம் வேலைக்கு வருபவர்களின் கேரக்டர், பெர்ஸ்னாலிட்டி போன்றவைகளை தெரிந்துகொள்ள பேஸ்புக், டிவிட்டர் போன்ற சோசியல் மீடியாக்களை பயன்படுத்துகின்றனர் என்று விப்ரோவின் வைஸ் பிரஸிடென்ட் தீபக் ஜெய்ன் தெரிவித்தார்.

சோசியல் மீடியா

வேலை தேடுபவர்கள் பேஸ்புக், டிவிட்டர், லிங்கிட்இன் போன்ற சோசியல் மீடியாக்களில் தங்களுது பயோடேட்டாகளை அப்டேட் செய்கின்றனர். இதன் மூலம் தங்களுக்கு தேவையானவர்களை செய்ய கம்பெனிகள் சோசியல் மீடியாவை பயன்படுத்துகின்றனர்.

சோசியல் மீடியா

வேலைக்கு தேவையானவர்களை சோசியல் மீடியாக்கள் மூலம் தொடர்பு கொண்டு பேசும்பொழுது அவர்களின் திறமை பற்றி அதிகம் தெரிந்துகொள்ள முடிகிறதாம். முக்கியமாக இதனால் கம்பெனிகளுக்கு நேரம் சேமிக்கப்படுகிறதாம்.

சோசியல் மீடியா

இந்த வழியில் ஆட்களை தேர்வு செய்யும்பொழுது நேரம் மட்டும் அல்லாமல் பணமும் சேமிக்கப்படுகிறதாம்.

சோசியல் மீடியா

தங்கள் கம்பெனி மற்றும் தயாரிப்புகள் பற்றி மற்றவர்கள் தெரிந்துகொள்ள சோசியல் மீடியாக்கள் பயன்படுகின்றன.

சோசியல் மீடியா

பல்வேறு துறை சார்ந்த திறமையானவர்களை தேர்ந்தெடுக்க கம்பெனிகள் சோசியல் மீடியாவை பயன்படுத்துகின்றனர்.